Omslag för boken Tänka Göra-Effekten – Förändra med engagerande berättelser

Skapa engagerande berättelser för nya resultat

Det här är en bok för dig som vill engagera, påverka och skapa förändring som består. Läs om: förändringsledningresiliens, organisatoriskt lärande, kommunikativt ledarskapmetaforer i förändring, konsten att skapa framgångsberättelser och mycket med.

Kontakta mig för recensionsexemplar. 

Sagt om Tänka Göra-Effekten – Utveckla din organisation för nya resultat:

”Det finns få böcker jag tycker förklarar de systemövergripande effekterna av agilt arbete på ett lättbegripligt sätt. Klas Fjärstedt lyckas med det. Han skriver med bra flyt och enkelt språk, med tydliga exempelcase och frågor att fundera över.” – Marcus Lagré, författare till boken The Stress Equation (2024)

”Den bästa guiden till förändringsledning jag läst. Kondenserad, med kloka reflektioner och pedagogiska exempel. Min nya referensbok på jobbet!” – Cecilia Forss, lean-agil ledare

Tänka Göra böckerna!

Det finns två böcker i serien Tänka Göra-Effekten. Böckerna kompletterar varandra och kretsar kring samma ämnen: vikten av att både tänka och göra och att gå från det linjära till det cirkulära. Läs båda för den optimala Tänka Göra-Effekten!

Bild på Teamwork-triangeln.

Teamwork-triangeln

Teamets grundläggande behov kan sammanfattas i riktning, relationer och struktur – Teamwork-triangelns tre hörn. Ladda ner material till sex stycken workshops som tar dig och dina kollegor från att vara en grupp till att bli ett team.

Bild på Klas Fjärstedt dom föreläser inför publik

Boka en föreläsning

Vill du boosta engagemanget på konferensen, områdesmötet eller höstkickoffen? Boka en inspirationsföreläsning baserad på Tänka Göra-Effekten! Jag anpassar innehållet för att passa era behov.



Om Klas

Klas Fjärstedt är en uppskattad föreläsare, utbildare och ledare som har utbildat tusentals personer i agilt arbetssätt och ledarskap. Med mångårig praktisk erfarenhet i ledande roller inom förändringsledning, agilt arbetssätt och kommunikation vet han vad som krävs för att skapa verklig förändring. Hans kreativa, jordnära och lösningsorienterade inställning hjälper organisationer att utveckla sina samarbeten samtidigt som han utmanar och inspirerar till nya tankesätt. Läs mer på hans blogg: www.klas.one