Förändra med engagerande berättelser

”Vi kommer till våra personalmöten med siffror när vi borde komma med berättelser.” Insikten började sjunka in hos cheferna i rummet där jag höll en workshop på temat Berättelsen som metod i förändring. Alla dessa år då de på personalmöten har visat upp siffror i Excel-ark och staplar i Powerpoint verkar inte ha skapat det engagemang de trott. Finns det andra sätt att kommunicera på som både förmedlar ett budskap, uppmuntrar till dialog och skapar engagemang?

I den här boken får du följa med på en resa genom förändringskommunikationens landskap där berättelser, nyfikenhet och samarbete är viktigare än manualer, mallar och maktord. Boken vänder sig till dig som leder, kommunicerar eller faciliterar förändringsarbete – oavsett roll eller titel.

I boken får du syn på varför så många förändringsinitiativ fastnar, varför vi säger en sak men gör en annan, och hur berättelsen kan bidra till att skapa verklig förändring, lärande organisationer och nya hållbara resultat.

Med en blandning av vetenskap, praktisk erfarenhet och berättande utforskar boken hur du når fram med engagerande budskap i tider av osäkerhet. Du får med dig konkreta tips, praktiska exempel och inspiration, och inte minst en påminnelse om att det är i samtalet och samarbetet som förändring sker och nya resultat uppstår.

I boken får du läsa om: förändringsledning, resiliens, organisatoriskt lärande, kommunikativt ledarskap, metaforer i förändring, konsten att skapa framgångsberättelser och mycket med.

Författare: Klas Fjärstedt
Format: Mjukband och e-bok
Språk: Svenska
Sidantal: 165
Utgivning: 15 september 2025
Förlag: Heja Framtiden Förlag
Omslag och illustrationer: Alexandra Appelqvist
Formgivning: Christian von Essen
ISBN mjukband: 9789198908596
ISBN e-bok: 9789198908602